La decisión de los empresarios está relacionada con los índices de inflación que se avecinan por causa del incremento desmesurado del salario mínimo en Colombia por parte del Gobierno Nacional, es por esto que, el nuevo año empieza con incertidumbre crítica para el empleo formal y sus beneficiarios.
Los expertos hablan de un triple choque contra la economía del país originado por la reciente reforma laboral, el incremento del salario mínimo del +27% y la jornada laboral progresiva a 42 horas, estos serían el detonante para la crisis inflacionaria en el territorio nacional y según FENALCO el 52% de los empresarios no estaban preparados para absorber los costos que esto implica, además que se genera un entorno de alta tensión en las organizaciones que deben asumir nuevos ajustes y retos inmediatos en la proyección del trabajo y la productividad al interior de las empresas.
“Para mitigar el impacto económico en las empresas, el 40% de las organizaciones han decidido minimizar la jornada laboral nocturna y dominicales y existe un 27% que está en proyecto de reducirla próximamente, lo que quiere decir que el 62% de las empresas han contraído o contraerán su oferta de servicio en horarios no convencionales; esto para salvaguardar costos, pero como efecto colateral se baja la producción operativa en dichas empresas” afirmó el Presidente de FENALCO Jaime Alberto Cabal.
Cabal insiste en que, se avecina una disminución progresiva de la oferta laboral porque las empresas se verán obligadas a recortar su nómina de personal para el empleo formal, así como la reducción de turnos de trabajo que generen costos a las organizaciones, aumentando de manera proporcional las cifras de desempleo en Colombia.
Entre tanto, el gobierno nacional mantiene su posición de que no aumentará el desempleo ni la inflación en el 2.026, las cifras dicen todo lo contrario, porque la brecha de informalidad se incrementará del 56% al 64%, de esto los gremios industriales y comerciales han notado que la informalidad ha aumentado 43% en su sector, lo que genera grandes expectativas frente a la formalidad y desarrollo económico de su entorno.
Los expertos hacen referencia que las empresas están innovando en campos de automatización con Inteligencia artificial precisamente para remplazar la mano de obra laboral y con esto reducir los márgenes de costos, aproximadamente esta estrategia la ven con buenos ojos el 51% de los empresarios en el país, ya se está materializando en las empresas de vigilancia, centros comerciales y prestadoras de servicios.
“Nunca habíamos sentido una preocupación tan grande como el de este triple choque que golpea al sector productivo y laboral en Colombia, es por esto que panorama debe ser considerado como uno de los grandes problemas a resolver para el nuevo gobierno” Puntualizó el presidente de FENALCO Jaime Alberto Cabal.
