La directora de Talento Humano, Yira Morales, destacó un cumplimiento significativo en la ejecución de sus proyectos estratégicos durante la vigencia 2025 y un arranque dinámico en los primeros meses de 2026.
Entre los hitos más relevantes, el informe resalta el éxito del programa “Mi Primera Chamba”, que ha facilitado la vinculación laboral de cientos de jóvenes practicantes y recién graduados, sumando 230 nuevas incorporaciones en lo que va de 2026. Asimismo, la Dirección Administrativa de Talento Humano (DATH) reportó avances en el Rediseño Institucional, completando las fases de diagnóstico y diseño, lo que permitirá consolidar una estructura administrativa más ágil y eficiente para responder a las necesidades de la ciudadanía.
En cuanto al bienestar y desarrollo del personal, durante el último año se otorgaron más de 1.700 incentivos, entre ellos auxilios educativos y bonos escolares, reafirmando el compromiso de la Alcaldía con la calidad de vida de sus servidores públicos. En materia de capacitación, el Plan Institucional de Capacitación (PIC) ya se encuentra en marcha para 2026, luego de haber formado a más de 1.200 funcionarios durante 2025 en áreas como bilingüismo y transformación digital.
Por su parte, la directora de la Escuela Taller de Cartagena, Sandra Schmalbach, destacó las acciones orientadas a la formación de jóvenes en oficios tradicionales, la conservación del patrimonio cultural y el fortalecimiento de la identidad cultural del Distrito. Durante 2025 se desarrolló el programa de formación técnica y complementaria en oficios, mediante el cual se capacitaron jóvenes en áreas relacionadas con la restauración y conservación del patrimonio, además de promover la vinculación laboral de egresados y la participación de mujeres en estos procesos.
Asimismo, se ejecutó el proyecto “Muralla para Todos”, enfocado en la apropiación colectiva del patrimonio cultural mediante actividades educativas, culturales y comunitarias que beneficiaron a miles de ciudadanos.
El informe también resalta las actividades de mantenimiento, protección y restauración de las fortificaciones de Cartagena, incluyendo intervenciones en el Centro Histórico, el Castillo San Felipe de Barajas y los fuertes de Bocachica, así como acciones de mantenimiento de zonas verdes, redes eléctricas y estructuras patrimoniales.
En materia presupuestal, la entidad registró en 2025 una ejecución del 93,27 %, mientras que para 2026, con corte a febrero, presenta una ejecución del 21 %, además de avances en procesos contractuales y en la continuidad de sus programas de formación y protección del patrimonio cultural del Distrito.
